面接で光る！志望動機の伝え方完全ガイド【成功事例付き】

はじめに

転職活動の面接において、「志望動機」は最も重要な質問の一つです。企業側は、応募者が本当に自社で働きたいのか、どんな価値を提供できるのかを見極めるために、志望動機を重視します。

しかし、多くの求職者が「うまく言葉にできない」「何を伝えればいいのか分からない」と悩むポイントでもあります。本記事では、志望動機を作成するための具体的なステップと、面接官に伝わりやすい表現方法を詳しく解説します。

1. 志望動機とは何か？

1-1. 志望動機の定義と目的

志望動機とは、「なぜその企業を志望するのか」を説明するものです。単に「その会社に興味がある」ということを伝えるだけではなく、以下の3つの要素を含めることが重要です。

• なぜその業界なのか？
• なぜその企業なのか？
• 自分がどう貢献できるのか？

1-2. 企業が志望動機を尋ねる理由

企業が面接で志望動機を尋ねるのには明確な理由があります。単に応募者のやる気を確認するだけでなく、企業の文化や価値観とマッチするか、長期的に働く意思があるか、そして入社後にどのように活躍できるかを見極めるための重要な質問です。

• 企業とのマッチ度を確認するため → 会社の価値観や事業内容と、応募者の考えが一致しているか。
• 長期的に働く意欲があるかを見極めるため → すぐに辞めてしまうリスクを避けるため。
• 採用後にどんな活躍が期待できるかを判断するため → 会社にとってどんなメリットがあるのかを見極める。

2. 志望動機作成の基本ステップ

2-1. 自己分析の方法

志望動機を作成する前に、まず「自分はどんな人間なのか？」を明確にしましょう。以下の質問に答えながら、自分の強みや価値観を整理します。

• これまでの仕事で最もやりがいを感じたことは？
• どんな環境で働くとモチベーションが上がる？
• どんなスキルや経験を活かせるか？

2-2. 企業研究のポイント

企業の公式サイトや採用ページ、ニュース記事などを活用して、以下の情報を集めましょう。

• 企業の理念・ビジョン
• 事業内容
• 競合他社との違い
• 社風や社内制度

2-3. 自分の経験・スキルをマッチさせる

企業研究で得た情報と、自分の強みを結びつけることが重要です。例えば、「IT業界のマーケティング職」に応募する場合は、

• 企業：「デジタルマーケティングに力を入れている」
• 自分：「SNSマーケティングの経験がある」

このように、自分のスキルが企業のニーズと一致することを伝えましょう。

3. 志望動機のNG例と改善方法

3-1. NG例

面接での志望動機では、企業に良い印象を与えられない回答をしてしまうと、評価が下がるリスクがあります。特に、自分本位な理由や具体性に欠ける回答は避けるべきです。以下のようなNG例は、どのような場面でも不適切とされやすいので注意しましょう。

• ×「給料が高いから」
• ×「家から近いから」
• ×「なんとなく良さそうだから」

3-2. 改善ポイント

NG例を避けるだけでなく、企業にとって魅力的に映る志望動機へと改善することが大切です。ポイントは、自分のスキルや経験が企業の成長にどのように貢献できるかを明確に示すこと。以下のような表現に置き換えることで、説得力が増します。

• ○「貴社の〇〇な点に魅力を感じ、入社を希望しました。」
• ○「自分の〇〇の経験を活かし、〇〇の分野で貢献したいと考えています。」

4. 面接での伝え方

4-1. 話し方のコツ

面接では、志望動機の内容だけでなく「どのように伝えるか」も重要なポイントです。自信を持って、簡潔かつ論理的に話すことで、面接官に好印象を与えることができます。以下のコツを意識して、練習してみましょう。

• 結論から述べる
• 簡潔にまとめる
• 具体的なエピソードを交える
• 目を見てハキハキと話す

4-2. 模擬面接の活用

志望動機をスムーズに話せるようになるには、事前に練習することが大切です。模擬面接を活用し、第三者の視点からフィードバックをもらうことで、自分では気づかない改善点を見つけることができます。特に以下の方法を試してみましょう。

• よくある質問を想定して準備する
• 友人やキャリアアドバイザーと練習する
• 動画で自分の話し方を確認する

5. よくある質問（FAQ）

• Q1. 志望動機が思いつかない場合はどうすればいい？
  A. 自己分析をしっかり行い、企業研究を深めることで、自分との共通点を見つけましょう。
• Q2. 業界未経験の場合、志望動機はどう伝える？
  A. 自分の強みが、未経験業界でどう活かせるのかをアピールしましょう。
• Q3. 志望動機と自己PRの違いは？
  A. 志望動機は「なぜその企業を選んだのか」、自己PRは「自分の強みや実績」を伝えるものです。

6. まとめ

志望動機は、面接の合否を左右する重要な要素です。しっかりと自己分析と企業研究を行い、論理的に伝えられるよう準備しましょう。

まずは、自己分析を深め、今回紹介したテンプレートを活用して、自分だけの志望動機を作成してみましょう！

また、「一人で面接対策をするのは不安…」「誰かにアドバイス貰いたい…」という方には
転職エージェントを利用するのがおすすめです。

下記は当サイトがおすすめする転職エージェントです。
是非参考にしてみてくださいね。